“战火疾袭,空爆姐妹,变形金刚战场新势力”
作者:丝瓜 黄瓜 向日葵 榴莲-极速直播 发表时间:2025-12-15 07:40:18 阅读量:439530

丝瓜 黄瓜 向日葵 榴莲

在《变形金刚:地球之战》的战场之上,今日聚焦的焦点角色非疾袭莫属。这位独特的变形金刚,与她的姐妹空爆形成鲜明对比,擅长以火箭弹对敌方建筑造成毁灭性打击,成为空兵队伍中的强大战力。

疾袭(空兵)
机器人形态 变形形态
《变形金刚:地球之战》变形金刚疾袭图鉴 《变形金刚:地球之战》变形金刚疾袭图鉴
疾袭与她的孪生姐妹空爆性格各异。疾袭在战场上展现出汽车人罕见的复仇心理,她冷酷且经验丰富,经常采取极端的暴力手段。尽管这让她的和平主义者姐妹感到不适,但疾袭总是将最猛烈的攻击留给了威胁空爆的敌人。
技能:火炮空袭
疾袭能向目标建筑发射4枚火炮,造成大量伤害。
等级 伤害(%)
1 560
2 588
3 616
4 644
5 672
6 700
7 728
8 756
9 784
10 812
参数
等级 生命/秒伤(★) 生命/秒伤(★★) 生命/秒伤(★★★) 生命/秒伤(★★★★)
1 273 / 25.6 399 / 30.4 525 / 35.2 651 / 41.6
5 307 / 28.8 449 / 34.2 590 / 39.6 732 / 46.8
10 356 / 33.4 520 / 39.7 685 / 45.9 849 / 54.3
20 571 / 53.6 835 / 63.7 1090 / 73.7 1360 / 87.1
30 N/A 1340 / 102.1 1760 / 118.3 2180 / 139.8
40 N/A 2150 / 163.9 2830 / 189.8 3500 / 224.3
50 N/A N/A 4540 / 304.6 5630 / 359.9
60 N/A N/A N/A 8030 / 513.2

相关文章
24小时排行 宝武财务公司:1-9月营收11.92亿,利润总额5.75亿!桃鹿直播 Space X的护城河 南极光:稳步推进“双轨战略” 拓展服务器新兴领域五月婷婷六月天 *ST创兴拟于12月29日召开2025年第五次临时股东会tiktok色板 突发!300551,控制权变更!明天复牌!CC怎么了 洛轴股份创业板IPO进入问询阶段欧美精产国品 苹果第十二代iPad消息曝光 iPhone16现破防价改写历史红豆直播 突发!300551,控制权变更!明天复牌!成片PPT *ST创兴就利欧股份为联盈建筑借款提供担保提供反担保 奥浦迈:澎立生物在手订单增长37.68%至2.52亿元闺蜜2 提供情绪价值,一年卖了近20亿!年轻人最爱的约会APP,四闯IPO 陕国投与延安市政府交流座谈并签约 *ST创兴拟于12月29日召开2025年第五次临时股东会综合五月 宝武财务公司:1-9月营收11.92亿,利润总额5.75亿!微舆情 碳酸锂:去库持续进行,锂价支撑仍强x站 大型国有集团,调研轮胎企业最新解读 巨星农牧:公司目前暂无黑猪养殖业务计划 光库科技募资近20亿并购或新增14亿商誉 债务负担快速攀升募投项目全部延期|CPO融资潮青果app 【通威股份】Mysteel周报:上游挺价信号显现 下游淡季压制反弹空间 特斯拉要年产100万台机器人?谭旻:光谈数量没意义爱做ppt 杨德龙:不能错过AI时代的投资机遇 重磅会议定调!基金最新解读操鸡软件 浙能电力:总经理刘为民辞职亚洲无人区 中洲特材12月12日龙虎榜数据 华池县农村信用合作联社被罚29.79 万元:未对异常账户、可疑交易履行相关处置义务蘑菇辶喿扌畐 大型国有集团,调研轮胎企业 博纳影业12月12日龙虎榜数据最新版本 博纳影业12月12日龙虎榜数据 博汇股份:截至2025年10月20日公司股东人数9445户水蜜桃92 恺英网络:公司始终坚持将“聚焦游戏主业”作为公司发展的核心战略方向再来一次 龙国动力:公司将紧紧抓住行业发展机遇,加强生产经营管理天堂东京热 国芳集团:选举柳吉弟为第七届董事会职工代表董事一线产区和二线产区 爱美客:公司重视市值管理工作并已制定相关制度成品和精品的区别 上海家化:上海家化非常珍视每一位股东的认可和支持YSL水蜜桃 海泰新光:联营公司的整机产品2024年第二季度才获批 埃科光电:综合考虑多因素 动态制定合理的定价策略吃瓜网 锦浪科技:公司已布局工商业储能系统产品和大型住宅储能系统产品槿櫣直播 岳阳林纸:公司常德基地经过多年精心打造,已成为林下经济的示范基地锵锵锵 岳阳林纸:公司常德基地经过多年精心打造,已成为林下经济的示范基地香蕉漫画 红旗连锁:截至2025年11月28日公司股东总数65176户 龙国动力:公司将紧紧抓住行业发展机遇,加强生产经营管理实时智能报道 国芳集团:选举柳吉弟为第七届董事会职工代表董事差差差